2024年，是新中國成立75周年，也是新揚子建設關鍵一年。面對錯綜復雜的外部環境和極具挑戰的市場形勢，公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深刻領悟習近平總書記視察勝利油田、九江石化和對CCUS項目團隊重要指示精神，扎實開展黨紀學習教育和“牢記囑托、感恩奮進，創新發展、打造一流”主題行動，緊緊圍繞“安全環保再上臺階、生產經營扭虧脫困”兩大核心任務，奮力攻堅安全、環保、效益、發展“四大戰線”，取得了諸多進步和成效。
胸懷國之大者：上繳利稅超90億元
2024年，公司堅定扛牢保障國家能源安全的核心職責，筑牢安全生產防線，狠抓裝置平穩運行，管路、水路、公路、鐵路“四路”暢通，圓滿完成市場保供任務。
積極配合開展中央環保督察、黨組常規巡視、經濟責任審計，同題共答推動管理提升，展現公司全面從嚴治黨、依法合規治企良好形象。
牢固樹立在經濟領域為黨工作理念，多措并舉穩運行保效益、抓優化創效益、降成本增效益、拓市場擴效益，在市場競爭加劇、需求持續低迷的不利環境下，實現虧損面大幅收窄，上繳利稅超90億元，為國家和地方經濟作出積極貢獻。
夯實安環根基：抱回五個“金娃娃”
全面推行HSE體系管理，貫通推進安全生產治本攻堅三年行動、安全管理提升年行動和安全生產標準化一級企業創建，探索構建體系與“三基”工作融合機制，抓實抓細指標監測、體系評審、“兩清單”運用、網格化管理，壓緊壓實“三管三必須”要求和全員崗位HSE責任制，時隔15年后重新獲評集團公司年度安全先進和環保先進單位稱號，并獲得中國石化綠色企業A級，中國石化“無廢企業”A級，江蘇省大氣績效A級企業，抱回五個“金娃娃”。
始終重視安全生產這一頭等大事，全面加強風險管控和隱患治理，公司級風險總值降低123；全面從嚴直接作業環節管理，月度安全行為指數均值上升至91.98%。
充分貫徹“綠水青山就是金山銀山”理念，實施綠企升級行動，開展環保頑瘴痼疾專項治理，落實“雙碳”戰略，實施節能降耗措施83條，新投用節能項目6個，綠電使用占比提升至5%，萬元產值綜合能耗、碳排放總量分別下降4.12%、4.15%。
培育新質生產力：煥新升級再取突破
以重大項目建設引領轉型發展，煉油結構調整項目一次開車成功，鞏固煉化一體新優勢；揚子揚巴輕烴綜合利用項目開工，標志著中國石化與德國巴斯夫聯手推動石化產業向中高端邁進；乙烯重構、芳烴重構和綠供二期改造項目加快推進，全面塑造產業新競爭力。
持續開掘創新“富礦”，“基于TRIZ理論一種新型VOCs阻燃吸附材料開發與應用”獲得全國創新方法大賽一等獎、擂臺賽銅獎，是江蘇省和中國石化唯一進入全國前十的項目；“降低丁二烯裝置廢水系統非甲烷總烴含量”獲評國家質量管理小組活動一等成果；“基于智能工廠的安全環保提質升級管理”入選集團公司第三十三屆管理現代化創新成果二等獎。
產品儲備邁向高端多元，完成“透明聚丙烯專用料PPR-MT35-S”等8個新產品的首次工業化試生產，合成氣制低碳烯烴中試裝置完成第二階段試驗任務，形成以“CPE+鋰電池隔膜料+5000S”為特色的拳頭牌號產品，逐步確立CPE行業和鋰電池隔膜料行業的龍頭供應商地位。
“智改數轉網聯”步伐加快，“一個中心、三條鏈、五朵云”架構日趨完善，“揚子石化基于5G專網的石化智能工廠”入選國家卓越級智能工廠項目，為國家推動新一代人工智能等數智技術深度應用、探索未來制造新模式提供了參考經驗。
履行社會責任：把民生福祉放在心上
主動融入鄉村振興戰略。嚴格執行江蘇省委“五方掛鉤”工作要求，提供年度100萬元資金保障；助力鄉鎮工業園區廠房建設，增強鄉村經濟“造血”功能；第4次選派駐村干部，帶領村民增收致富；實施多處亮化工程，用民生“溫度”標注幸福“刻度”。
關心關愛下一代。組織對口幫扶學校西卜沙中心小學全體教師赴陜西研學，選拔3名青年志愿者駐校教學，年度捐資55萬元，努力辦好百姓家門口的學校；連續30年開展周邊貧困家庭子女助學活動，累計資助費用超310萬元，資助學生2850余人次，先后有900余名學生考入職業或高等院校。
熱心社會公益。“揚驛”愛心驛站持續運營，為承運商打造歇腳地、暖心屋；年度“3·5學雷鋒”社區便民服務參與人數再創新高，9.9公益日”、夢想小屋建設等愛心募捐如火如荼，點亮青春“志愿紅”；公司消防支隊/大隊出警12起，完成消氣防監護任務388起，完成“應急使命·2024”國家級演習獲應急管理部通令表揚，守護人民群眾生命財產安全。
擦亮文化品牌。“奮進向黨”紅色教育基地成為“打卡”勝地，為黨盡責、為民奉獻的艱辛創業史動人心弦；《阿海說安全》《環保博士說》《安全文化手冊》解讀動畫等視頻期期精彩，安環文化蔚然成風；首次開展“5·10”品牌日“三個一”系列活動，不斷擦亮“大美揚子灣”“翠鳴湖”“大手拉小手 金秋助學”名片，“黨和人民好企業”形象有力展現。
為群眾辦實事：共創可持續美好未來
緊盯“急難愁盼”，開發“一卡通”系統余額提醒功能、優化通勤線路為員工謀便利，規范三級勞動保護監督檢查網絡設置、引入“四新技術”為員工安全護航，裝置現場衛生間通了熱水、論文發布多了渠道……員工幸福感歸屬感不斷提升。
堅持“健康優先”，“EAP班組行”走進14家單位156個班組，康乃馨服務站、女職工專項體檢溫暖“半邊天”，24小時在線醫療咨詢智慧屏、高危人群“一人一策”、午間就餐新增健康食譜、配發1000套健身小器械包……與全體員工共創可持續美好未來。
2025年，公司將以新時期“五千五萬”精神為引領，以攻堅創效、深化改革、轉型發展、風險防控、黨的建設為重點，全方位推進高質量發展，圓滿完成“十四五”規劃目標任務，為實現“十五五”良好開局打牢基礎，奮力開創新揚子建設更加美好明天。
中華人民共和國國家發展和改革委員會 中華人民共和國工業和信息化部 中華人民共和國應急管理部 中華人民共和國生態環境部 中華人民共和國科學技術部 中華人民共和國財政部 中華人民共和國商務部 中國石油和化學工業聯合會
江蘇省發展和改革委員會 江蘇省工業和信息化廳 江蘇省財政廳 江蘇省生態環境廳 江蘇省科學技術廳 江蘇省商務廳 江蘇省應急管理廳 江蘇省市場監督管理局 江蘇省統計局
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