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以煤化工為主業的江蘇索普（集團）有限公司也實現了“非凡十年”的跨越式發展，資本平臺活力激發、競爭實力強勁提升、“瘦身強體”提質增效，干成了一件件夯基壘臺、蓄勢聚能的大事，破解了一個個長期存在、制約發展的瓶頸，實現了從改革脫困到升級發展再到高質量的躍升。2021年，索普集團完成營業收入77.77億元，利潤總額24.69億元，上繳稅收7.46億元，各項經濟指標創近十年來最好水平，其中利潤較2012年增加超百倍。

黨建引領 紅色基因賦能高質量發展

全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上。對此，索普集團有著深刻的教訓。十年來，索普集團以案為鑒、以案促改，始終堅持“嚴”的主基調，牢固樹立“拒絕監督就是拒絕保護”理念。在深化日常監督、落實中央八項規定精神、推進巡視巡察全覆蓋上，集團有效發揮“三重一大”、風險評估、信息溝通和審計法務等方面內部監督資源力量，把廉政風險防控嵌入生產經營管理流程，通過推行全面預算管理、內控制度建設、資金集中統一管理、關鍵崗位干部定期輪崗、外派財務人員集中管理等方式，實現操作層面和管理層面分開，避免既當“裁判員”，又當“運動員”。

創新驅動 科技引擎支撐動能轉換

1992年，索普集團在原相關部委的全力支持下，率先開發了低壓羰基合成醋酸技術，成為國內第一家打通煤炭—甲醇—醋酸—醋酸衍生物路線的現代煤化工企業。三十年來，索普集團圍繞化工主業這一中心，以“聚焦環境、聚焦創新”為核心理念，持續深化技術創新，先后建成投產醋酸二期、三期裝置，醋酸乙酯裝置以及甲醇聯合裝置等，不斷延伸以醋酸為核心的產業鏈條，實現產業鏈填平補齊，同時也奠定了其醋酸行業的龍頭地位。特別是近十年來，索普集團依托自身研究院平臺，積極創建國家級博士后科研工作站、江蘇省聯創中心、江蘇省企業技術中心、江蘇省煤制乙醇工程技術研究中心等一批研發基地，與國內知名高校及科研院所保持緊密合作，以問題與需求為導向，持續深化技術創新，先后承擔并完成了煤制乙醇和低碳醇技術研究、《工業合成乙醇》國家標準制修定、煤經合成氣制乙醇成套技術研發及產業化等一大批國家“863”科技計劃項目、省科技成果轉化專項資金項目、省科技計劃項目等。2012~2022年，索普集團牽頭或參與制定了《工業用冰乙酸》《工業用甲醇》《工業用乙醇》等多個國家標準與行業標準，累計獲得授權專利70件，這一數據占到了集團專利總量的82%。其中，索普集團的發明專利《一種甲醇羰基化合成醋酸的催化劑體系及其應用》獲得中國專利優秀獎和中國石化行業專利優秀獎。2021年，索普集團自主研發的離子液體催化耦合精餾生產醋酸酯工藝入選了《石化綠色工藝名錄(2020年版)》，其承擔的雙塔并聯式節能環保大型甲醇合成系統的開發與應用項目獲得2020年度江蘇省科學技術三等獎。

綠色為先 低碳環保助力轉型升級

自2014年以來，索普集團主動制定《生態環保三年行動計劃》，通過實施生態建設、裝置遷建、循環經濟、節能減排等八大工程23個項目，使以一氧化碳、二氧化碳、硫回收綜合利用為代表的節能減排項目，也成為其優化產業結構、實現經濟增長的新亮點。2017年，索普集團實施熱電煙氣脫硫脫硝除塵改造，將煙氣排放指標由“特別排放限值”提高到“超低排放標準”。近年來，索普集團更是主動對標“碳達峰、碳中和”目標，圍繞“總量控制、技術引領、創新碳源、回收利用”四項原則，持續加大節能降耗減排工作。自2021年開始，索普集團投資約12億元建設醋酸造氣工藝節能減排技術改造項目。該項目關鍵單元——有機合成漿協同處置通過創新碳源，以有機合成漿作為部分原料替代部分煤炭能源，每年可減排含一氧化碳及少量硫化物的無組織尾氣72.6萬立方米，能耗大幅下降，助力實現“雙碳”目標。索普集團還積極探索離子液、微界面等綠色低碳新技術應用，練好優于業內同行的碳排放基本功，同時制定長期發展規劃，加大研發、消化和引進碳中和技術，布局新發展領域，謀求在“碳中和”相關行業的發展機遇，促進企業全面綠色轉型。2012~2022年，索普集團主動對標污染物排放指標，環保投入累計近5億元；完善環保處理設施，提檔升級環保處置性能，建立公司環保監測系統；先后獲評鎮江市環保示范性企業、鎮江市級綠色工廠、江蘇省綠色發展領軍企業、中國石油和化工行業“綠色工廠”等多項榮譽。

產融聯動 上市平臺放大國資功能

近年來，索普集團積極謀劃上市公司資本運作，明確每一步運作目的，以用活政策、用足資源、用好資本為切入口，全力聚焦主業，實現“1+1>2”效應，成績斐然。2019年12月，通過重大資產重組將索普集團核心優質資產裝入江蘇索普，江蘇索普資產證券化水平從不到10%提升到70%以上，總資產從2018年底的5.3億元，增長到2021年底的70.95億元，凈資產從4.7億元增長到61.47億元，增長幅度均超過12倍，同時進一步打開了資本與產業融合發展新空間。2021年4月，江蘇索普完成定向增發，通過非公開發行股票募集資金9.93億元，主要用于重點項目建設，進一步降低公司主產品醋酸生產成本，鞏固公司成本優勢，提升市場核心競爭力。2021年11月，江蘇索普收購東普科技100%股權，并向其增資7億元，用于建設氯堿產業鏈及醋酸部分下游產業鏈，實現原有產業鏈聚集，提升了產品的附加值，增強了公司競爭力和抗風險能力。同年11月，江蘇索普成功競拍新區恒順達地塊，并成立江蘇索普聚酯科技有限公司，注冊資本10億元，并啟動總投資約21億元的碳酸二甲酯項目，向下游新材料領域轉型升級。2022年4月，索普集團以其所持有的江蘇索普股票為標的，首次成功非公開發行可交換公司債券15億元，進一步降低索普集團融資成本，優化江蘇索普股權結構，提高國有資產利用效率，實現國有資產保值增值。

改革賦能 提質增效激發內在活力

集團實施多維正向激勵，進一步構建業績導向鮮明的激勵約束機制；建立完善員工收入與降本增效成果、公司經濟效益的雙重分享機制，工資管理更加精細化，實現員工收入增長和企業效益增長同步、勞動報酬增長和勞動生產率同步，真正做到打破“三鐵”，實現“干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減”的三能機制，進一步激發基層員工潛力與活力。2021年，員工平均收入較2012年增長超200%。十年砥礪奮進，變的是實力和環境，不變的是初心和使命。踏上實現第二個百年奮斗目標新的趕考之路，索普集團初心不改，蓄勢待發，在攻堅克難中求新求變，在強基固本中提質增效，奮力開創國有企業改革發展和黨的建設新局面。